دورة إدارة الموارد البشرية

دورة متخصصة في إدارة الموارد البشرية، تشمل التوظيف وتقييم الأداء والتدريب والتطوير ورفع كفاءة الموظفين داخل المنشآت.

[مرفق_دورة_إدارة_الموارد_البشرية.pdf](https://ost-sa.zamn.app/markdown_attachments/3390/_jwSfqLJ0v8S2GSjPL3wcw) **دورة إدارة الموارد البشرية** برنامج تدريبي يهدف إلى تزويد المتدربين بالمعارف والمهارات الأساسية والعملية في إدارة الموارد البشرية داخل المنشآت. تتناول الدورة أهم وظائف الموارد البشرية، بدءًا من التخطيط للقوى العاملة وتحليل الوظائف، مرورًا بالاستقطاب والاختيار والتعيين، ثم تقييم الأداء والتدريب والتطوير والتحفيز، وصولًا إلى رفع كفاءة الموظفين وتحسين بيئة العمل. كما تركز الدورة على التطبيقات العملية التي تساعد المتدرب على فهم دور إدارة الموارد البشرية في دعم أهداف المنشأة وتحسين الأداء المؤسسي. **الفئة المستهدفة:** موظفو الموارد البشرية، المشرفون، رؤساء الأقسام، المديرون، والمهتمون بالعمل في مجال الموارد البشرية. **الهدف العام:** تمكين المتدرب من فهم وظائف إدارة الموارد البشرية وتطبيق الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير رأس المال البشري. بعدها ننتقل مباشرة إلى **التصنيفات** وأقول لك ماذا تكتب فيها.
سجّل الآن
اسم المدرب
المستشار مهند سلامة
مدة الدورة
٥ أيام – ٢٥ ساعة تدريبية
نوع التدريب
تدريب إلكتروني
الشهادة
شهادة معتمدة تصدر إلكترونيًا عبر منصة منار بعد استكمال متطلبات الدورة.

دورات أخرى

أدارة الموارد البشرية

أدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يعرّف بأساسيات إدارة الموارد البشرية، والاستقطاب والتوظيف، وإدارة الأداء، وتطوير كفاءة العمل.

150.00 200.00
اعرف المزيد